查漏補缺，夯實基礎 漢地石油組織新員工進行第一次綜合考試

    2017漢地石油技術組新員工培訓計劃已進行一個多月，為檢驗學員們近期的學習狀態(tài)和學習效果，并針對大家的實際情況對下階段的學習進度做適當調整，確保培訓計劃高效有序進行。8月25日，漢地石油組織36名新員工進行第一次綜合考試。

    本次考試采用閉卷形式，考試內容知識量大，涵蓋面廣，主要包括油品生產技術、油品化學檢驗和油氣儲運等方面的知識。這次綜合考試是對新員工學習成果的一次檢驗，通過考試，幫助大家查找學習中存在的薄弱環(huán)節(jié)，查漏補缺。

    自新員工入職以來，為保證他們在培訓期間有效地掌握專業(yè)知識，提高專業(yè)技能，漢地石油管理人員精心準備各類培訓資料、編寫培訓計劃。此次考試是對新員工培訓計劃中的一個重要環(huán)節(jié)。在接下來的培訓時間里，漢地石油運行部將繼續(xù)細化培訓內容，形成多層次的梯度培訓，并根據每周培訓計劃，組織新員工進行不定期測試，以此檢驗大家對培訓內容的掌握情況，激發(fā)新員工學習新知識，新技能的動力，促進新員工打好基礎。